宿松县经开区:坚持高质量发展 打造“产业高地”
来源:  日期:2018-03-22 16:28:11  浏览量:

         大力发展低碳和循环经济,生态环境清新宜人,为企业量身定做服务方案,提供“一站式”全程帮办服务……一个个标签贴在了宿松县经开区的“身上”。近年来,宿松县经开区通过产业转型升级、创新驱动、招商引资等举措,园区竞争力实现了有效提升,发展环境持续优化。

         紧盯优势产业 做好改造提升
  “这边是我们的智能裁剪车间,现在我们一个人可以同时操作4到5台设备,工人只需要将布料摆放好就行了,效率比以前提高了30%。”位于宿松县经开区内的安徽红爱实业股份有限公司副经理石先国介绍到。
  听到这样的介绍,可能让您很难想到这是一家以服装生产为主的传统企业。据石先国介绍,去年,该公司进行全面转型升级,将传统服装生产打造成了智能化工厂。“‘我们服装行业C2M智能制造新模式应用项目’通过国家工信部审批,成为全国唯一一家集服装个性化定制与柔性化生产为一体的服装智能制造企业。”石先国向记者介绍说,该项目通过集成互联网技术、大数据平台、云计算、人体三维扫描、在线虚拟试衣等技术,对人体数据进行数字化,再将定制数据生成服装。“因为每个人的高矮胖瘦都有差异,我们可以通过收集到的单个人数据,进行精准化的服装设计,衣服穿起来更合身,也更舒服。”该公司副经理石先国表示。
  这只是宿松县经开区众多智能信息化企业的一个缩影。2017年,宿松县经开区新增规上工业企业7家,总数达到75家,红爱股份入选国家智能制造项目、中天股份入选国家知识产权优势企业、和平鸽门业产品被评为安徽省工业精品;新认定高新技术企业3家,“专精特新”企业4家、两化融合管理体系贯标示范企业4家、授权发明专利11件。
  “去年,我们注册入区企业228家,目前已经形成电子信息、纺织服装、农副产品加工等主导产业。”宿松县经开区管委会副主任贺晓群介绍说,近年来,经开区通过产业转型升级、创新驱动、招商引资等举措,园区竞争力实现了有效提升,荣获“安徽省纺织服装产业示范基地”、“安徽省中小微企业创业基地”、“安徽省优秀电子信息产业基地”等荣誉称号。
  “缺啥招啥” 提供“保姆式”服务
  “我们企业最初是准备落户贵阳的,后来跟宿松县经开区的相关负责人对接后,最终选择落户在这里。”安徽臻荣智能科技有限公司总经理杨龙介绍。
  安徽臻荣智能科技有限公司在宿松县经开区投资建设的欧沃智能终端产业园项目总投资5.5亿元,项目于去年8月份启动开工,分两期建设,首期租赁孵化器2万平米标准化厂房建设智能手机及光学玻璃、TP盖板、电子触摸显示屏、摄像头等相关电子配件生产线,投产后1年内预计实现主营业务收入4亿元以上。“当时选择这里,就是被经开区领导的真诚态度所打动,说实话,有些政策可能不比贵阳那边好,但是领导坦诚相待,有一说一,我们听了很放心。”杨龙表示,正因为此,他们公司从签约到装修,仅用了一个月。
  “年前因为装修以及调试设备,我们需要用电,当时经开区相关部门工作人员得知后,主动帮助我们协调办理相关手续,用了不到半个月时间就将变压器的事情解决了。”杨龙介绍,在这边开办企业,非常放心,经开区的各方面服务都很到位。同时,他选择落户这里的另外一个原因就是经开区的招商理念很“特别”。
  “我们是做手机产业的,说实话,目前这边的瓶颈就是产业链不健全,但是经开区这边的招商理念是‘缺啥招啥’,现在围绕电子信息产业,在做精准招商,去年一年也有好几家相关产业落户宿松经开区,我相信,这些瓶颈都是暂时的,到时候,我们电子信息企业集聚到这里,将会形成自己的产业链。”杨龙说。
  记者了解到,近年来,宿松县经开区积极转变招商思路,由过去“遇啥招啥”向“缺啥招啥”转变,加强项目精准谋划,开展“点对点”精准招商,推进优质项目落地。
  “今年,我们将深入开展‘首位产业招商深化年’活动,围绕电子信息首位产业,突出招大引强和延链补链强链,主攻上海、深圳、东莞等重点地区。”宿松县经开区管委会副主任贺晓群表示,为优化项目服务,经开区今年将继续深化“四督四保”制度,建立健全台账管理、运行调度、督查考核等工作机制。“从严规范行政行为,强化项目周边环境整治,严厉打击各种恶意阻挠项目建设和影响企业正常生产的违法行为,不断提升企业获得感。”贺晓群说道。
  发放“政策大红包” 解决企业后顾之忧
  “我来到这边打工,就是看中了在这边工作,孩子可以在经开区里面的龙山学校读书。”安徽红爱实业股份有限公司工人李大姐说,在经开区内公司工作满半年以上的职工子女,即可优先在园区内的龙山学校就学。“我们出来打工,不就是为了孩子有个更好的读书环境嘛,现在有这么好的政策,还跑到外面打工干什么呢?”李大姐边操作手中的机器,边跟记者聊到。
  “招工难”、“用工难”目前已成为各地普遍现象,为有效解决这一问题,宿松县经开区通过释放一系列政策红利,发放众多“政策红包”来吸引人才集聚开发区。“对签订12个月以上劳动合同的入园企业新录用人员,在劳动合同签订后6个月内组织岗位技能培训的,按照不低于人均800元的标准给予企业补贴。”宿松经开区管委会副主任贺晓群介绍,此外,经开区还专门出台返乡农民工创业扶持,为企业员工提供公租房等政策。
  “通过一系列的政策组合拳,将企业发展所需的人才留住,为企业的进一步发展提供人才支撑。”贺晓群表示,今年,经开区还将推动商住开发项目建设,发展商贸、餐饮住宿、休闲娱乐、社区服务等生活性服务业。“我们要抢抓转型发展机遇,推进园区管理体制机制创新,积极创新资源,促进要素集聚,打造开放发展先行区。”( 唐进民)


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