为扎实推进学习型党组织建设的工作精神，宿松经开区采取有力措施加强学习型党组织建设，为宿松经开区中心工作的顺利开展打牢基础，推动宿松经开区经济社会跨越发展。
一是领导高度重视，组织建设有保障。宿松经开区党工委成立了学习型党组织建设领导小组，加强对学习型党组织建设工作的指导、协调和服务，出台了关于推进学习型党组织建设的实施意见，对宿松经开区学习型党组织建设工作进行总体部署，明确了在宿松经开区范围内开展建设学习型党组织的任务要求，对宿松经开区党员干部，特别是领导干部的学习提出了硬性要求和约束性考核标准，强化了学习型党组织建设工作。
二是健全学习机制，学习制度有保障。把实际工作与理论学习结合起来，进一步完善了中心组学习组织、学习考勤、学习心得交流和学习检查考核等制度，把中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系，用制度保障经开区学习型党组织建设。
三是完善考核方式，学习成果有保障。一方面，在每次学习结束后，宿松经开区党工委都要求党员干部撰写心得体会，坚持每季度评比优秀心得体会文章一次，并将评比结果作为年终评先进的重要依据，更好地促进了机关干部的学习，真正做到学以致用。
四是拓展学习阵地，学习环境有保障。把学习阵地建设作为学习型党组织建设的基础工作和重点工作来抓，不断加强和优化学习环境建设，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。同时根据工作实际。采取网上在线学习、微信党组织讨论等多元方式进行学习，征订了各类党报、党刊供各党支部党员干部学习，确保活动顺利开展。(宿松经开区 邓立功)