为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全县非公企业和社会组织党建工作抓在经常、做在经常、严在经常，经研究，决定建立非公企业和社会组织党建工作精细化指导制度。具体如下：

    1、明确任务。每月月初，非公工委制定非公党建工作任务清单，列出当月重点工作任务及具体要求，制定工作指导手册，实行项目化管理。各基层党（工）委对照清单，列出当月工作计划，在党建工作月例会上，逐项进行具体部署安排，抓好工作落实。

2、自查提示。每月下旬，非公工委分别向各党（工）委下达非公党建工作自查提示单，内容包括当月重点工作、常规工作和上月需要整改的问题。各基层党（工）委按照提示单组织开展自查，针对自查中发现的问题，进行经常性指导，督促落实整改，及时补缺补差。并将本单位工作任务完成情况于当月28日前报送ssfgdw@163.com。

3、督查整改。非公工委对各党（工）委非公党建工作任务完成情况，实行每月随机抽查，每季度组织互查，每半年开展考核。对检查和日常工作中发现的问题，及时下发整改单，有关党（工）委要在一个月内整改到位。

各党（工）委要严格执行精细化指导制度，结合本单位实际认真抓好工作落实和问题整改，真正做到当月事当月毕。非公工委将把各党（工）委每月工作任务完成情况，纳入非公党建工作年度考核评估，作为日常考核的重要依据。

附件：1.宿松县非公企业和社会组织党建工作自查提示单

2.宿松县非公企业和社会组织党建工作督查整改单

中共宿松县委组织部          中共宿松县委非公工委

                                  2017年5月16日